Prace w wysokiej temperaturze - zapowiedzi bez konkretów
Jednym z najczęściej poruszanych tematów są regulacje dotyczące pracy w warunkach wysokiej temperatury. Zmiany te są odpowiedzią na coraz częstsze fale upałów oraz ich wpływ na zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy nie regulują wprost maksymalnej temperatury wynikającej z warunków atmosferycznych.
Z zapowiedzi legislacyjnych wynika, że nowe regulacje mają:
- doprecyzować obowiązki pracodawców w czasie upałów,
- uwzględniać charakter pracy i jej intensywność,
- wzmocnić ochronę zdrowia pracowników.
Na ten moment nie ma jednak opublikowanych konkretnych progów temperaturowych ani ostatecznych terminów wejścia przepisów w życie, co oznacza, że pracodawcy powinni śledzić dalszy przebieg prac legislacyjnych.
Wzmocnienie kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy
Kolejnym istotnym kierunkiem zmian jest rozszerzenie uprawnień PIP. Zapowiadane rozwiązania zmierzają do zwiększenia skuteczności kontroli oraz lepszego egzekwowania przepisów BHP i prawa pracy. Szczególny nacisk ma zostać położony na:
- analizę dokumentacji elektronicznej,
- realne warunki wykonywania pracy,
- odpowiedzialność pracodawców za organizację pracy i nadzór.
To oznacza, że jakość dokumentacji BHP oraz jej spójność będą miały jeszcze większe znaczenie niż dotychczas.
BHP a inne obszary prawa - szersze podejście do ochrony zdrowia
Zmiany planowane na 2026 rok wpisują się również w trend łączenia BHP z innymi obszarami ochrony pracownika. Dotyczy to m.in.:
- rozszerzenia zakresu badań medycyny pracy,
- dokładniejszej identyfikacji czynników szkodliwych,
- większych obowiązków dokumentacyjnych w zakresie narażeń zawodowych.
Celem tych działań jest nie tylko reagowanie na wypadki, ale przede wszystkim wcześniejsza profilaktyka i lepsze zarządzanie ryzykiem zdrowotnym.
Podsumowanie
Choć wiele zmian w przepisach BHP na 2026 rok jest nadal w fazie projektów, kierunek jest jednoznaczny: większa ochrona pracowników, szersze obowiązki pracodawców i rosnące znaczenie uporządkowanej dokumentacji. Firmy, które już dziś inwestują w systemowe i cyfrowe podejście do BHP, będą najlepiej przygotowane na nadchodzące zmiany.
