Pracodawca i kadra kierownicza ponoszą bezpośrednią odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa w zakładzie pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. Dz.U.2004.180.1860, osoby te są zobowiązane do odbywania szkolenia okresowego BHP.
Szkolenie to ma kluczowe znaczenie, ponieważ obejmuje zagadnienia związane z:
- organizacją bezpiecznej pracy,
- odpowiedzialnością prawną pracodawcy i kadry kierowniczej,
- analizą i oceną ryzyka zawodowego,
- postępowaniem powypadkowym,
- nadzorem nad przestrzeganiem przepisów BHP.
Szkolenie uprawnia do prowadzenia instruktażu stanowiskowego, co w praktyce oznacza możliwość realnego wpływu na poziom bezpieczeństwa w podległych zespołach.
Dlaczego warto wybrać nasze szkolenie okresowe BHP
- Nowoczesne metody nauczania
Program oparty jest na interaktywnych materiałach z elementami grywalizacji. Uczestnik nie jest biernym odbiorcą treści, lecz aktywnie pracuje z materiałem.
- 12 autorskich filmów instruktażowych
Materiały wideo w przystępny sposób omawiają kluczowe zagadnienia, w tym ergonomię, ewakuację oraz pierwszą pomoc. To praktyczne uzupełnienie wiedzy teoretycznej.
- Pełna zgodność z przepisami
Program szkolenia został opracowany zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi. Daje to pracodawcy bezpieczeństwo formalne podczas kontroli.
- Doświadczeni specjaliści
Szkolenie stworzyli praktycy BHP z doświadczeniem w nadzorze nad bezpieczeństwem w różnych branżach. Łączą wiedzę prawną z realiami funkcjonowania przedsiębiorstw.
Szkolenie jako element zarządzania ryzykiem
W 2026 roku szkolenie okresowe nie powinno być traktowane wyłącznie jako obowiązek administracyjny. To narzędzie zarządcze, które pozwala ograniczać ryzyko wypadków, sankcji prawnych i przestojów operacyjnych.
Świadomy pracodawca i przygotowany kierownik to fundament skutecznego systemu BHP.
